പൊതുവിദ്യാഭ്യാസവകുപ്പ് 2019-20 അദ്ധ്യയന വര്‍ഷം അദ്ധ്യാപകരെ താല്‍കാലികമായി ദിവസവേതനടിസ്ഥാനത്തില്‍ നിയമിക്കുന്നതിന് അനുമതി നല്‍കി ഉത്തരവ് പുറപ്പെടുവിച്ചു.Circular/Interview Bio Data/Score Sheet /Basis of Interview തുടങ്ങിയ വിവരങ്ങള്‍ താഴെ നല്‍കിയിരിക്കുന്ന ലിങ്കുകളില്‍ ലഭ്യമാണ്.
Downloads
ദിവസ വേതന നിയമനം മാനദണ്ഡങ്ങൾ എന്തൊക്കെ? ഇന്റർവ്യൂ ബോർഡിൽ ആരെല്ലാം?
ദിവസ വേതന നിയമനം മാനദണ്ഡങ്ങൾ സംബന്ധിച്ച് ധാരാളം സംശയങ്ങൾ വരുന്നുണ്ട്.. ആ സാഹചര്യത്തിൽ അഭിമുഖം എങ്ങനെ എന്നത് സംബന്ധിച്ച അനുബന്ധ ഉത്തരവുകൾ പോസ്റ്റു ചെയ്യുന്നു. ഇന്റർവ്യൂ ബോർഡിൽ ഇരിക്കേണ്ടവരല്ലാത്തർ ചില സ്ഥലങ്ങളിൽ കയറി ഇരിക്കുന്നത് പ്രശ്നങ്ങളും ഉണ്ടാക്കുന്നുമുണ്ട്.
ദിവസവേതനക്കാരുടെ അഭിമുഖം നടത്തുന്നതുമായി ബന്ധപ്പെട്ട് ധാരാളം പേര്‍ അതിന്റെ മാനദണ്ഡവും പ്രൊഫോര്‍മയും അന്വേഷിച്ചു വിളിക്കുന്നുണ്ട്.. ഈ അവസരത്തില്‍ ഈ വർഷത്തെ ദിവസ വേതനക്കാരെ നിയമിക്കാൻ അനുവാദം നൽകിക്കൊണ്ടുള്ള നിയമന ഉത്തരവിൽ പറയുന്ന അനുബന്ധ ഉത്തരവിലെ (249/2002, 382/2004) മാനദണ്ഡങ്ങളും ഇന്റർവ്യൂ ബോർഡിനു പരിഗണിക്കാവുന്ന മാന ദണ്ഡങ്ങളും (അടുത്തിടെ പത്രത്തില്‍ വന്ന സര്‍ക്കാരിന്റെ മുന്നില്‍ ശുപാര്‍ശയില്‍ വന്നത്) ഉൾപ്പെടുത്തി ഒരു പ്രൊഫോര്‍മ രൂപത്തില്‍ പ്രസിദ്ധീകരീക്കുന്നു. ഇതൊരു ഒഫീഷ്യൽ പ്രൊഫോർമ അല്ല, ആവശ്യമെങ്കില്‍ ഡൌണ്‍ലോഡ് ചെയ്ത് ഉപയോഗിക്കാം
- പി.എസ്.സി റാങ്ക് ലിസ്റ്റിൽ ഉൾപ്പെട്ടവർ, കെ-ടെറ്റ് യോഗ്യത ഉള്ളവർ എന്നിവർ ഇല്ലാത്ത സാഹചര്യത്തിൽ മാത്രമെ മറ്റുള്ളവരെ പരിഗണിക്കാവൂ.
- SC/ST/OBC ഈ സംവരണക്രമവും 1:1 അനുപാതത്തിൽ പാലിച്ചിരിക്കണം
- In case no teacher joins the schools within a week from the date of re-opening of school against in the vacant post the heads of schools shall have the liberty to engage duly - qualified teachers of the locality on daily wages subject to the following conditions:
- The selection of daily wages teacher shall be made by a committee consisting of theChairman of the Educational Standing Committee of the Local Self Governmentor his nominee, the Head of the School and the Senior teacher in the concerned subject/language in the case of Secondary Schools and the Senior most teacher, in the case of Primary Schools (ബോർഡിൽ ആകെ മൂന്നു പേർ)
- The Head of the School shall publish the number and detalls' of vacancy Date of Interview etc in the notice boards of the school, office of the Local Self Government and Office of the concerned educational officer.
- The Committee shall prepare a panel of duly qualified candidate based on the merits
- The selection of candidate shall be made according to the merit-of the-candidateconsidering marks obtained for the basic qualification and training qualification, bonus mark also be given for higher qualifications and experience
- All vacancies exceeding one month shall be filled up on daily wages The engagement shall be ordered by the head of the School observing principle of reservation.
No comments:
Post a Comment